Caibidil 1 Forálacha Ginearálta
Is é an chéad alt díograis na ranna (na n-aonad) agus na bhfostaithe go léir a shlógadh go hiomlán, mothú freagrachta na bhfostaithe a fheabhsú, meicníocht éifeachtach dreasachta agus srianta a bhunú, éifeachtúlacht oibríochta, leibhéal bainistíochta agus tairbhí eacnamaíocha na cuideachta a fheabhsú, agus an chuideachta a chur chun cinn. sprioc buiséid chuimsitheach bhliantúil chun dul thar an gcríochnú, Tá an modh seo curtha le chéile go speisialta.
Airteagal 2 Tá breithmheas feidhmíochta na cuideachta treoraithe ag an dearcadh eolaíoch ar fhorbairt, ar smaointeoireacht neamhchoinbhinsiúnach, agus ar fhorbairt chun tosaigh, dírithe ar chaighdeáin táirgeachta a bhaint amach, táscairí a bharrfheabhsú, agus comhdhlúthú agus feabhsú, agus é mar aidhm brabúis na cuideachta a uasmhéadú, aschur a mhéadú agus costais a neartú, Is é rialú costais an phríomhlíne, cloí le prionsabal dáilte níos mó oibre, luach saothair níos mó, measúnú cóir, cóir agus eolaíoch a chur i bhfeidhm, bainistíocht éagsúla a chur chun cinn go leibhéal níos airde, agus a chinntiú go réadófar an chuideachta' s spriocanna táirgeachta agus oibríochta bliantúla.
Airteagal 3 Cloíonn breithmheas feidhmíochta na cuideachta leis na prionsabail seo a leanas:
(1) Prionsabail na déine, na cothroime, an cheartais agus na hoscailteachta
(2) An prionsabal maidir le measúnú cainníochtúil a chomhcheangal le measúnú cáilíochtúil
(3) Prionsabal na freagrachta comhsheasmhaí a léiriú, ceart
(4) Déan prionsabal na difríochta a léiriú
(5) Prionsabail institiúidithe an phríomhmheasúnaithe oibre
(6) Prionsabail an mheasúnaithe dochta
Airteagal 4 Timthriall measúnaithe:
Roinntear an breithmheas feidhmíochta i mbreithmheas míosúil, i mbreithmheas ráithiúil agus i mbreithmheas bliantúil.
(1) Dáta measúnaithe míosúil: De réir dháta socraíochta iarbhír táirgeachta na cuideachta' s, is é an dáta measúnaithe míosúil ón 21ú den mhí roimhe sin go dtí an 20ú den mhí seo, agus mar sin de;
(2) Dáta measúnaithe ráithiúil: mar an gcéanna leis an dáta measúnaithe míosúil ag deireadh na ráithe, agus comhcheanglófar an measúnú míosúil agus an measúnú ráithiúil ag deireadh na ráithe;
(3) Dáta measúnaithe bliantúil: Is é an dáta measúnaithe míosúil i mí na Nollag an dáta measúnaithe bliantúil, agus déantar Nollaig a chomhcheangal leis an measúnú bliantúil.
Caibidil II Ceannaireacht Eagrúcháin
Airteagal 5 D’fhonn jab maith a dhéanamh i mbreithmheas feidhmíochta, tá coiste measúnaithe feidhmíochta bunaithe ag an gcuideachta. Is iad seo a leanas comhdhéanamh agus freagrachtaí na foirne:
(1) An Coiste um Breithmheas Feidhmíochta
Stiúrthóir: xxx
Leas-Stiúrthóir: xxx, xxx
Baill: xx, xxx, xxx,
Freagrachtaí: Freagrach as breithmheas feidhmíochta ceannaireachta
1. An modh measúnaithe feidhmíochta bliantúil a cheadú;
2. Freagrach as athbhreithniú a dhéanamh ar thorthaí an mheasúnaithe;
3. Maoirseacht agus iniúchadh a dhéanamh ar chur i bhfeidhm na hoibre measúnaithe feidhmíochta;
4. Freagrach as déileáil le saincheisteanna móra a thagann chun cinn le linn an phróisis mheasúnaithe agus chur chun feidhme.
(2) Oifig faoin gCoiste um Breithmheas Feidhmíochta
Stiúrthóir: bainisteoir mianach nó leas-bhainisteoir mianach (i gcomhthráth)
Leas-Stiúrthóir: Stiúrthóir na hOifige Cuimsithí, an Roinn Acmhainní Daonna
Aonaid bhall: Leas-Uachtarán, Stiúrthóir Mine, an Roinn Sábháilteachta agus Comhshaoil, Díritheoir, An Roinn Táirgthe, An Roinn Innealtóireachta.
Freagrachtaí: Is í an Oifig Breithmheasa an comhlacht feidhmiúcháin d’obair mheasúnaithe feidhmíochta, a oibríonn faoi cheannaireacht agus threoir an Choiste Breithmheasa.
1. Ranna ábhartha a eagrú chun córas innéacs measúnaithe feidhmíochta a fhoirmiú;
2. Freagrach as modhanna measúnaithe feidhmíochta a fhoirmiú agus a athbhreithniú;
Freagrach as litir freagrachta sprice feidhmíochta gach aonaid a thiomsú;
4. Freagrach as an obair laethúil sa phróiseas measúnaithe, torthaí an mheasúnaithe a fhíorú agus a achoimriú, agus iad a chur faoi bhráid an choiste measúnaithe lena gceadú;
Freagrach as moltaí a chur ar aghaidh maidir le fadhbanna a láimhseáil a thagann chun cinn sa phróiseas measúnaithe;
6. Freagrach as obair mheasúnaithe feidhmíochta ranna (aonaid) éagsúla a mhaoirsiú, a iniúchadh agus a threorú.
Airteagal 6 Caithfidh gach roinn (aonad) foireann measúnaithe feidhmíochta a bhunú leis an duine atá i gceannas ar an roinn (aonad) mar cheannaire na foirne (grúpa), agus faoi cheannaireacht agus threoir an cheannaire i gceannas agus na hoifige measúnaithe feidhmíochta, a fhoirmliú an roinn (aonad)) Modhanna cur chun feidhme measúnaithe feidhmíochta, agus déanann siad jab maith i mbreithmheas feidhmíochta na bhfostaithe.
Caibidil III Socrú Innéacs Meastóireachta
Airteagal 7 Comhdhéanamh an chórais innéacs measúnaithe
(1) Córas innéacs meastóireachta an aonaid táirgeachta: innéacs aschuir, innéacs cáilíochta, innéacs teicniúil agus eacnamaíoch, innéacs airgeadais, bainistíocht feidhmiúil, bainistíocht speisialta (bainistíocht táirgeachta, bainistíocht sábháilteachta, bainistíocht trealaimh, bainistíocht teicneolaíochta táirgeachta, bainistíocht bhunúsach).
(2) Córas táscairí na ranna feidhmiúla: táscairí nasctha, táscairí airgeadais, táscairí feidhmiúla, etc.
(3) Tá na táscairí inchainníochtaithe amhail aschur, costas, táscairí teicniúla agus eacnamaíocha roinnte ina dtrí leibhéal chun spriocanna a leagan síos. Is é an sprioc dara leibhéal an t-innéacs plean míosúil atá leagtha síos bunaithe ar chuspóirí foriomlána táirgeachta agus oibríochta bliantúla na cuideachta' s. Tá an sprioc chéad leibhéal agus an sprioc tríú leibhéal sa dara leibhéal. Bunaithe ar sprioc an chomhaid, déantar é a chinneadh trí snámh suas agus síos de réir cion áirithe.
Gearrtar pionóis iomlána ar tháscairí crosta, iompar pearsanta, agus measúnuithe earráide oibre, gan dáileadh meáchain.
Airteagal 8 Cineálacha éagsúla socruithe innéacs measúnaithe agus modhanna measúnaithe
Chun táscairí cainníochtúla a mheas, ríomhtar an scór de réir chríochnú an táscaire, agus ansin ríomhtar an luach saothair agus an méid pionóis. Ní féidir an scór a ríomh go díreach chun táscairí cáilíochtúla a mheas. De réir chríochnú iarbhír na hoibre, faigh amach na ceithre leibhéal de" neamhchríochnaithe, críochnaithe go ginearálta, críochnaithe go maith agus críochnaithe go maith", agus ansin déan tagairt do N%, N de réir na catagóire. Raon%, N%, N% ceithre phointe chun an scór a ríomh.
(1) Táscairí táirgeachta
1. Measúnú buailte
De réir an phlean dífheistiú bliantúil, déantar é a mhiondealú go dtí gach mí, agus leagtar síos an chéad, an dara agus an tríú sprioc, agus déantar measúnú den chuid is mó ar roinn na teicneolaíochta táirgthe (gléasra mianadóireachta).
2. Measúnú ar sholáthar méine
Is é an luach pleanáilte míosúil arna chinneadh ag an méid próiseála mianraí an sprioc dara leibhéal; socraítear na spriocanna céadleibhéil agus tríú leibhéal ar bhonn an luacha phleanáilte, agus déantar measúnú den chuid is mó ar roinn na teicneolaíochta táirgthe (gléasra mianadóireachta).
3. Measúnú ar mhéid méine a láimhseáil
De réir an phlean bliantúil próiseála mianraí, déantar é a mhiondealú go dtí gach mí, agus leagtar an chéad, an dara agus an tríú sprioc, go príomha chun an comhchruinnitheoir a mheas, atá nasctha le measúnú cothabhála leictrimheicniúla na cuideachta' s ionad, ionad saotharlainne, ionad cúnta stórála agus ranna éagsúla den ghníomhaireacht.
(2) Táscairí cáilíochta
Táscairí measúnaithe: grád méine amh, ráta caillteanais, ráta caolaithe, grád tiubhaithe, ráta aisghabhála, taise tiubhaithe, oiriúintí a thugann tiúchan. Déantar an roinn teicneolaíochta táirgeachta (gléasra mianadóireachta) agus an comhchruinnitheoir a mheas faoi seach.
(3) Táscairí airgeadais
1. Innéacs costais
(1) Ábhar measúnaithe
Maidir le costas na déantúsaíochta tiubhaithe, is é luach míosúil an phlean an sprioc dara sraith, agus socraítear na spriocanna sa chéad agus sa tríú sraith de réir luach an phlean. Nasc leis an measúnú ar roinn na teicneolaíochta táirgthe (gléasra mianadóireachta), gléasra cumhachta, ionad cigireachta cáilíochta, ionad faisnéise rialaithe uathoibríoch agus ranna éagsúla den ghníomhaireacht.
Tá costas déantúsaíochta tiubhaithe an chomhchruinnitheora bunaithe ar luach míosúil an phlean mar an sprioc dara leibhéal, agus socraítear na spriocanna chéad agus tríú leibhéal de réir an luacha phleanáilte.
Glacann costas mianadóireachta na Roinne Teicneolaíochta Táirgthe (gléasra mianadóireachta) luach míosúil an phlean mar an sprioc dara sraith, agus socraíonn sé na spriocanna chéad agus tríú sraith de réir an luacha phleanáilte.
(2) Modh measúnaithe
Mura sroicheann tú an chéad leibhéal den sprioc sa mhí reatha, ní thabharfar scór duit; má shroicheann tú an chéad leibhéal nó níos mó ná an dara leibhéal sa mhí reatha, gheobhaidh tú an chéad leibhéal; má chomhlánaíonn tú an dara leibhéal nó níos mó, ríomhtar an scór de réir an mhodha isteach; déantar gach ráithe a mheas bunaithe ar an stádas críochnaithe carnach.
2. Slí bheatha fardail
Rudaí measúnaithe: An Roinn Teicneolaíochta Táirgthe (Gléasra Mianadóireachta), Díritheoir, An Roinn Bainistíochta Trealaimh, an Roinn Díolacháin Soláthair, an Roinn Airgeadais Sócmhainní.
Modh meastóireachta: asbhaint mhíosúil ag 0.05% den mhéid ró-bhuiséid; don aonad nasctha, asbhaintear 0.03% den mhéid ró-bhuiséid, agus socraítear uasteorainn asbhainte. Ríomhtar é de réir phraghas an bhuiséid le linn an mheasúnaithe.
3. costas
Costais inrialaithe: Is iad na cuspóirí measúnaithe an roinn teicneolaíochta táirgeachta (gléasra mianadóireachta), gléasra próiseála mianraí, gléasra cumhachta, ionad iniúchta cáilíochta, ionad faisnéise rialaithe uathoibríoch, srl. Cuirfear an modh measúnaithe i bhfeidhm de réir an ráitis freagrachta sprice feidhmíochta.
Costais bhainistíochta: roinnte ina speansais rialaithe inmheánaigh agus costais rialaithe. Tagraíonn costais rialaithe inmheánaigh do na costais a thabhaítear i ngnó na roinne seo, lena n-áirítear costais siamsaíochta, costais taistil, costais oifige, srl. Tagraíonn costais rialaithe do chostais atá ar fáil ag an gcuideachta thar ceann na cuideachta, faoi réir na cuideachta&# Buiséad 39; s. Cuirfear an modh measúnaithe i bhfeidhm de réir na litreach freagrachta sprice feidhmíochta.
(4) Táscairí teicniúla agus eacnamaíocha
Príomhtháscairí measúnaithe: tomhaltas aonaid leictreachais le haghaidh tairbhithe, tomhaltas aonaid aoil, tomhaltas aonaid liathróidí cruach, tomhaltas aonaid línéadaigh, ráta úsáide cúltuisce, srl.
Rud measúnaithe: gléasra próiseála mianraí. Nasc leis an roinn bainistíochta trealaimh measúnaithe, an roinn soláthair agus díolacháin agus an gléasra cumhachta.
(5) Táscairí feidhmiúla
Táscairí measúnaithe comhfhreagracha a shocrú de réir raon feidhme feidhmiúil agus ábhar oibre gach roinne (aonad). Cuirtear na táscairí meastóireachta i bhfeidhm de réir luachan GG; Litir Freagracht Sprioc Feidhmíochta" de gach roinn (aonad).
(6) Bainistíocht speisialta
Is iad na ranna seo a leanas atá freagrach as na rialacha sonracha maidir le measúnú bainistíochta, a chuirfear le chéile ar leithligh de réir na mbeart seo, agus a áireofar sa mheasúnú tar éis don chathaoirleach (bainisteoir ginearálta) iad a phlé agus a cheadú ag an gcruinniú oifige.
1. Bainistíocht sábháilteachta agus comhshaoil
Tá an Aireacht Sábháilteachta agus Cosanta Comhshaoil freagrach as bainistíocht a dhéanamh ar tháirgeadh sábháilte agus sibhialta ar an láthair, oideachas agus oiliúint sábháilteachta, iompar, cosaint dóiteáin, tarrtháil éigeandála sábháilteachta, imscrúdú contúirte i bhfolach, timpistí, glasú agus cosaint an chomhshaoil.
I gcás timpistí an-mhór (pearsanta, trealamh, táirgeadh, tine, truailliú comhshaoil), timpistí móra (pearsanta, trealaimh, táirgeachta, tine, truaillithe comhshaoil), agus timpistí ginearálta (pearsanta, trealaimh, táirgeachta, tine, truaillithe comhshaoil), measúnú crosta cuirfear i bhfeidhm é. Tá cur chun feidhme sonrach bunaithe ar" (7) Measúnú ar Tháscairí Veto Slándála" sa chaibidil seo.
2. Bainistíocht trealaimh
Tá an roinn bainistíochta trealaimh freagrach as ábhar agus modhanna measúnaithe comhfhreagracha a fhoirmiú d’aonaid éagsúla, lena n-áirítear cothabháil trealaimh agus iniúchadh rialta, bainistíocht sócmhainní seasta, timpistí trealaimh, páirteanna breise, bainistíocht fuinnimh, srl.
3. Bainistíocht teicneolaíochta táirgeachta
Tá roinn na teicneolaíochta táirgthe (gléasra mianadóireachta) freagrach, agus oibríonn sí leis an oifig seolta ginearálta agus leis an ionad cigireachta cáilíochta chun ábhar agus modhanna measúnaithe comhfhreagracha a fhoirmiú d’aonaid éagsúla. Cuimsíonn sé go príomha táscairí teicniúla, táscairí próisis, bainistíocht cáilíochta, pleanáil táirgeachta, sceidealú táirgeachta agus gnéithe bainistíochta eile.
4. Bainistíocht bhunúsach
Freagrach ón Roinn Ghinearálta. Is iad na trí monarchan agus an dá ionad na cuspóirí measúnaithe, agus déantar na ranna (aonaid) ábhartha ar leithligh. Ábhar measúnaithe: tógáil foirne, bunú rialacha agus rialachán, bainistíocht foirne seasta, bainistíocht faisnéise mórleabhar tomhais, bainistíocht caighdeánaithe, bainistíocht socraithe seasta, trí mhór-rialachán, meicníocht dreasachta agus oiliúint. Maidir le ranna feidhmiúla, is é an príomh-mheasúnú ná seirbhísí ar an talamh, agus eagraíonn an Roinn Ghinearálta aonaid thánaisteacha chun éifeachtúlacht oibre agus cáilíocht seirbhíse na ranna feidhmiúla a mheas.
5. Príomhobair
D’fhonn a chinntiú go bhfuil socruithe táirgeachta, oibríochta agus bainistíochta na cuideachta' s i bhfeidhm, eiseoidh an chuideachta príomhphleananna oibre míosúla don mhí, agus déanfaidh sí meastóireacht ar a gcur i gcrích go míosúil.
Nuair a mholann oifig an leas-uachtarán agus phríomhoifigeach an mhianaigh míreanna nua measúnaithe feidhmíochta i rith na bliana, molfaidh na ranna ábhartha rialacha measúnaithe comhfhreagracha agus cuirfidh siad faoi bhráid na hoifige measúnaithe feidhmíochta iad chun an breithmheas feidhmíochta a ionchorprú.
(7) Measúnú ar tháscairí crosta sábháilteachta
Tá básanna oibre, tinte agus timpistí truaillithe comhshaoil nasctha leis an Aireacht Sábháilteachta agus Cosanta Comhshaoil, tá timpistí trealaimh nasctha leis an Roinn Bainistíochta Trealaimh, agus tá timpistí oibríochta táirgeachta nasctha leis an oifig seolta ginearálta.
1. I gcás básanna oibre nó timpistí móra (timpistí trealaimh, timpistí táirgeachta, tinte, truailliú comhshaoil) sa mhí, diúltaítear tuarastal feidhmíochta na míosa don chuideachta.
2. Measúnú ar ghortuithe tromchúiseacha nó mórthionóiscí (timpistí trealaimh, timpistí táirgeachta, tinte, truailliú comhshaoil).
(1) Má dhéantar duine amháin a ghortú go dona in aghaidh na míosa nó má tharlaíonn mórthionóisc (timpiste trealaimh, timpiste táirgeachta, tine, truailliú comhshaoil), crosta 20% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid fhreagraigh (roinn), crosta 10% den tuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid nasctha, agus 5% den aonad a chrosadh do dhaoine eile.
(2) Maidir le dhá ghortú tromchúiseacha in aghaidh na míosa nó dhá mhórthionóisc (timpistí trealaimh, timpistí táirgeachta, tinte, truailliú comhshaoil), crosta 40% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid fhreagraigh (roinn), agus crosta 20% den fheidhmíocht mhíosúil tuarastal an aonaid nasctha. 10% d’aonaid eile.
(3) Maidir le trí ghortú trom nó trí mhórthionóisc (timpistí trealaimh, timpistí táirgeachta, tinte, agus truailliú comhshaoil) in aghaidh na míosa, diúltaíodh don tuarastal feidhmíochta don chuideachta ar feadh na míosa.
3. Measúnú ar mhionghortuithe nó timpistí ginearálta (timpistí trealaimh, timpistí táirgeachta, tinte, truailliú comhshaoil).
(1) Maidir le duine amháin in aghaidh na míosa le mionghortuithe nó timpiste ghinearálta (timpiste trealaimh, timpiste táirgeachta, tine, truailliú comhshaoil), crosta 5% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid fhreagraigh agus 3% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonad nasctha.
(2) Tarlaíonn dhá mhionghortú míosúla nó dhá thionóisc ghinearálta (timpistí trealaimh, timpistí táirgeachta, tinte, truailliú comhshaoil), crosta 10% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid fhreagraigh agus 5% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid nasctha.
(3) Maidir le trí mhionghortú nó trí thionóisc ghinearálta (timpistí trealaimh, timpistí táirgeachta, tinte, truailliú comhshaoil) in aghaidh na míosa, diúltaítear 15% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid fhreagraigh, agus 8% de thuarastal feidhmíochta míosúil an Diúltaítear aonad nasctha.
(4) Tharla ceithre mhionghortú míosúla nó ceithre thionóisc ghinearálta (timpistí trealaimh, timpistí táirgeachta, tinte, truailliú comhshaoil), crosta 20% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid fhreagraigh, crosta 10% de thuarastal feidhmíochta míosúil an aonaid nasctha , agus crosta aonaid eile 5%.
Airteagal 9 Bunús an Mheasúnaithe
(1) Litir freagrachta sprice feidhmíochta gach roinn (aonad);
(2) Pleananna táirgeachta agus oibríochta bliantúla, ráithiúla agus míosúla agus stádas críochnaithe iarbhír arna n-eisiúint ag an gcuideachta;
(3) Críochnú ar obair thábhachtach arna socrú ag cruinniú na cuideachta' s;
(4) Bearta bainistíochta agus rialacha agus rialacháin ábhartha na cuideachta' s;
(5) Obair eile arna socrú ag an gcuideachta a chríochnú;
(6) Tuarascálacha laethúla, seachtainiúla agus míosúla na ranna ábhartha.
Caibidil IV Measúnú, Luaíochtaí agus Pionóis
Airteagal 10 Nósanna imeachta chun na táscairí measúnaithe do phríomhthascanna míosúla a chinneadh
(1) Roimh an 20ú de gach mí, líonfaidh an roinn (aonad) an luachan GG; Foirm Breithmheasa Feidhmíochta na Roinne (Aonad)" de réir an phlean oibre don mhí seo chugainn, agus na príomhtháscairí measúnaithe oibre míosúla a thuairisciú don Roinn Bainistíochta Fiontar Pleanála tar éis don cheannaire freagrach athbhreithniú a dhéanamh orthu.
(2) Deimhníonn an Roinn Bainistíochta Fiontar Pleanála agus na ranna (aonaid) na táscairí measúnaithe do phríomhthascanna an mhí seo.
(3) Tá na príomhthascanna a chinntear ag cruinnithe cuideachta nó faoi imthosca speisialta ionchorpraithe go díreach sa chur i bhfeidhm.
Airteagal 11 Ábhar na measúnaithe feidhmíochta
(1) Is é an oifig measúnaithe feidhmíochta atá freagrach as breithmheas feidhmíochta na roinne (aonaid) agus phríomhshuíomh' s, agus déanann an leas-bhainisteoir ginearálta, bainisteoir an mhianaigh, an t-oifigeach díreach é a mheas agus a dhearbhú i gcomhpháirt. den réad measúnaithe agus den oifig measúnaithe feidhmíochta.
(2) Is é ceann na roinne (aonad) atá freagrach as breithmheas feidhmíochta leas-cheannasaí na roinne (aonad), agus is í an roinn (aonad) a dhéanann meastóireacht ar fheidhmíocht fostaithe eile. Déanfar na prionsabail shonracha measúnaithe a fhoirmliú ar leithligh.
Airteagal 12 Measúnú míosúil, ráithiúil agus bliantúil
(1) Measúnú míosúil: Pas measúnacht mhíosúil chun an chuid lárphlean de phlean bliantúil na cuideachta' s a bhaint amach, agus bain úsáid as an mhí chun a chinntiú go gcuirtear na tascanna táirgeachta foriomlána ráithiúla agus bliantúla i gcrích.
(2) Measúnú ráithiúil: Tá ábhar an mheasúnaithe mar an gcéanna le hábhar an mheasúnaithe mhíosúil, agus déanfar gach ráithe a mheas go cuimsitheach agus tagairt á déanamh do chríochnú iarbhír an mheasúnaithe mhíosúil chun na spriocanna táirgeachta ráithiúla a bhaint amach mar a bhí beartaithe, agus an an plean bliantúil a chur i gcrích go réidh ；
(3) Breithmheas bliantúil: tá an t-innéacs measúnaithe mar an gcéanna leis an innéacs measúnaithe míosúil. Faoi dheireadh na bliana (an ceathrú ráithe, is é sin, le chéile i mí na Nollag), cinnfidh an t-aonad measúnaithe cuimsitheach na tascanna innéacs táirgeachta agus bainistíochta éagsúla ag tús na bliana.
Airteagal 13 Sonraí Measúnaithe a Sholáthar
Déanfaidh na ranna feidhmiúla atá freagrach as an measúnú na sonraí measúnaithe míosúla ábhartha a thuairisciú don Roinn Pleanála agus Bainistíochta Fiontar roimh an 27ú den mhí seo tar éis don cheannaire iad a athbhreithniú agus a fhaomhadh de réir a raon feidhme feidhmiúil faoi seach.
(1) Soláthraíonn an Roinn Bainistíochta Fiontar Pleanála sonraí a bhaineann le rialú infheistíochta, bainistíocht conartha agus bainistíocht bhunúsach;
(2) Soláthraíonn an Roinn Innealtóireachta sonraí maidir le dul chun cinn, cáilíocht, líon na ndaoine, ranna bainistíochta agus ráthaíochta acmhainní na n-aonad tógála agus maoirseachta;
(3) Soláthraíonn an Aireacht Sábháilteachta agus Cosanta Comhshaoil sonraí ar tháscairí amhail sábháilteacht agus an comhshaol;
(4) Soláthraíonn an Roinn Acmhainní Daonna sonraí maidir le pá agus disciplín saothair;
(5) Soláthraíonn an Roinn Airgeadais Sócmhainne an brabús, an costas (an costas) agus na sonraí ábhartha eile;
(6) Is í an roinn bainistíochta trealaimh agus an gléasra cumhachta a sholáthraíonn an trealamh, an fuinneamh agus na sonraí ábhartha eile;
(7) Soláthraíonn an roinn soláthair agus díolacháin an soláthar ábhartha ábhartha agus sonraí eile;
(8) Soláthraíonn roinn na teicneolaíochta táirgthe (gléasra mianadóireachta) sonraí a bhaineann le teicneolaíocht táirgthe agus táscairí eile;
(9) Soláthraíonn an comhchruinnitheoir na sonraí faoin ionad faisnéise um rialú uathoibríoch;
(10) Soláthróidh an oifig seolta ginearálta sonraí a bhaineann le bainistíocht táirgeachta;
(11) Soláthróidh an oifig na sonraí oifige riaracháin iomchuí.
Airteagal 14 Duaiseanna agus Pionóis
(1) An modh chun an mhí roimhe sin a mheas an mhí dar gcionn, réamh-chásáil ar bhonn míosúil, meastóireacht ráithiúil charnach, agus cuntasaíocht bhliantúil.
(2) Glacadh leis an luachan GG; míle pointe pointe + luaíochtaí airgid agus pionóis" modh chun an measúnú a chur i bhfeidhm. Tá na táscairí measúnaithe agus na scóir mionsonraithe sa luachan GG; Litir Freagracht Sprioc Feidhmíochta" de gach roinn (aonad). An sprioc dara grád sa luachan GG; Litir Freagracht Sprioc Feidhmíochta" is N Points, socraítear cion na bpointí de réir a dtábhachta.
(3) Cinntear modh ríofa na comhéifeacht meastóireachta de réir scór na roinne (aonaid) agus na comhéifeacht chomhfhreagraí sa luachan GG; Tábla Comhéifeacht Meastóireachta na Roinne (Aonad) Tábla" (féach Iarscríbhinn 1). Nuair a bhíonn scór na roinne (aonaid) níos lú ná pointí N, is é comhéifeacht na luaíochta an ráta scór, agus níl an t-íosmhéid níos lú ná N.
